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障害 者 雇用 促進 法 障害者の雇用の促進等に関する法律

改正法令名: 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律 (令和元年法律第二十四号) 改正法令公布日: 令和元年六月五日 略称法令名: 障害者雇用促進法 よみがな: しょうがいしゃのこようのそくしんとうにかんするほうりつ

障害 者 雇用 促進 法 障害者雇用促進法の概要 |厚生労働省

障害者雇用促進法(令和元年改正)について ページの先頭へ戻る PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。

障害 者 雇用 促進 法 障害者の雇用の促進等に関する法律|条文|法令リード

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障害 者 雇用 促進 法 障害者の雇用の促進等に関する法律施行令

改正法令名: 障害者の雇用の促進等に関する法律施行令の一部を改正する政令 (令和元年政令第二百十二号) 改正法令公布日: 令和元年十二月二十六日 略称法令名: 障害者雇用促進法施行令 よみがな:

障害 者 雇用 促進 法 障害者雇用促進法をわかりやすく解説 -概要、改正点、雇用に関わるポイントについて-

障害者雇用促進法は、障害者の職業の安定を図ることを目的とする法律です。障害のある方に対し職業生活における自立を実現するための職業リハビリテーション推進について、また事業主が障害者を雇用する義務をはじめ、差別の禁止や合理的配慮の提供義務等を定めています。

障害 者 雇用 促進 法 事業主の方へ|厚生労働省 - mhlw.go.jp

令和元年改正の障害者雇用促進法において、週所定労働時間が20時間未満の障害者を雇用する事業主に対する特例給付金制度が創設されます(令和2年4月1日施行)。 特例給付金について[pdf形式:548kb] 詳しくはこちら

障害 者 雇用 促進 法 障害者の雇用の促進等に関する法律 - Wikipedia

障害者の雇用の促進等に関する法律(しょうがいしゃのこようのそくしんとうにかんするほうりつ、英語: Act on Employment Promotion etc. of Persons with Disabilities 、昭和35年 7月25日法律第123号)は、障害者の雇用と在宅就労の促進について定めた法律である。

障害 者 雇用 促進 法 障害者雇用の手引き①|内容や目的、メリット、罰則を解説│ホワイト化...

障害者雇用促進法では、障害者が地域の一員として共に生活できる「共生社会」の実現に向けて、一定の割合で障害者を雇用しなければならない企業義務が定められています。 この一定の割合を「法定雇用率(障害者雇用率)」と言います。

障害 者 雇用 促進 法 障害者雇用で知っておくべき基礎知識5選(2)障害者雇用促進法とは①~...

(2)障害者雇用促進法. 障害者雇用促進法は、障害者の均等な雇用機会の提供と待遇の確保含めた雇用の安定、能力を有効に発揮するための措置など職業生活において自立を促進することを目的としています。 大きく以下4つのカテゴリーで構成されています。

障害 者 雇用 促進 法 障害者雇用率制度とは?計算方法や割合を解説

障害者雇用促進法では、障害のある方の雇用を義務付けています。しかし、実際のところ、どんな場合に何人雇うことになるのかわからないという方も少なくありません。2021年3月から新たに引き上げられた障害者雇用率(法定雇用率)を踏まえて、具体的に雇用すべき人数の計算方法や、障害




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